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採用情報

FAQ

仕事について

1.新入社員研修の内容を教えてください

最初に30日間の外部講習(Off-JT)を受講します。そこで、社会人の基礎、ビジネスマナー、仕事の進め方、報連相、ビジネス文書、安全衛生、コンプライアンス、設計者に必要な各種金属加工の知識、設計製図技術実習、品質管理・品質保証、フォークリフト・玉掛の技能講習などを学びます。外部講習後はOJT(680時間)で、外部講習内容を定着させる研修を行います。

2.仕事で必要となる資格には
 
どんなものがありますか

業務によって異なりますが、たとえば現場では高圧ガスの取り扱いが必要になりますので次のような資格をまず取得することを指導します。
・高圧ガス製造保安責任者 乙種機械
・高圧ガス製造保安責任者 甲種機械

3.平均勤続年数を教えてください

16.3年です。(2019年4月時点)

4.配属はどのように決まるのですか

1年間の新入社員研修後に面談をして、本人の希望、業務への適性、増員が必要な部署との調整などから配属を決定します。

5.女性社員の仕事について教えてください

1年間の新入社員研修後に面談をして、本人の希望、業務への適性、増員が必要な部署との調整などから配属を決定します。

6.会社の寮はありますか

あります。詳しくは担当者にお問い合わせ下さい。

7.休暇について教えてください

有給休暇は入社時に10日間付与され1年ごとに追加更新されます。最大で22日間が付与されます。その他結婚休暇、弔慰休暇などがあります。

8.育児に関する制度はありますか

あります。詳しくは担当者にお問合せ下さい。

9.異動や転勤はありますか

あります。詳しくは担当者にお問合せ下さい。

10.残業や休日出勤はありますか

あります。詳しくは担当者にお問合せ下さい。

11.社内見学はできますか

事前にご連絡いただければ、見学していただくことができます。

12.選考から内定までの流れについて
 
教えてください

会社説明会
工場見学
適性検査、筆記試験及び一次面接
最終面接
内定