「誠実」、「技術」、「情熱」を「田邊らしさ」として
田邊空気機械製作所は社員数170名と規模は小さいですが歴史は長く、今まで培ってきた経験や知恵を生かし、グローバル展開をしながら2021年には100年目を迎えました。「寄らば大樹の陰」が通用しない時代だからこそ、本物のモノづくりができることが、何よりも強みになると考えてきました。コンプレッサ事業で圧倒的なシェアを誇る製品を有し、品質をよりどころにして広くマーケティングを展開し、グローバルなステージでサスティナブルに企業活動をしていくことが「100年企業」である田邊空気機械製作所の基本姿勢です。
創業100年という節目を迎える今、田邊空気機械製作所は次のステージを目指し、様々な取り組みを進めています。2018年には名古屋新工場が完成し、開発から生産までのすべての部門において快適な職場環境が実現しました。生産性と品質管理を両立するための設備も準備を進めています。具体的には、ERP（統合基幹業務システム）の導入を進め、生産管理業務の見える化を強く押し進めています。また、日頃から組織に横串を通してカイゼン活動を進め、日常業務において、PDCAを回し、業務精度の向上、業務内容の大規模なカイゼンに努めています。私たちは今まさに事業スピードを加速するギアを入れようとしています。
その活動を支えるため、「TANABEは人なり」を実践し、より社員が持つポテンシャルを最大化できる環境づくりに取り組んでいかなければいけないと考えています。
次代の核となる人材を
「求める人物像」は
・ハリキリパーソン
・ポジティブマインド
・高い意識
となっています。
設計や機械の知識がなくても大丈夫。将来会社の核となって力を発揮していただけるよう、仕事に必要な知識や技術は入社後の教育カリキュラムの中で身に着けていただきます。学ぶための環境は整えていますので、その中で意欲的に取り組んでいくことができる方なら何の心配もいりません。同じように入社してから知識を身に着けた先輩もたくさんいます。
新しいことに挑戦するのが好きな方、モノづくりが好きな方、設計・開発をしてみたいという意欲のある方ならきっと活躍できると思います。
当社は大企業のように何から何まで厚遇で人材を受け入れることはできませんが、自由闊達な社風とそこで活躍する仲間との出会いをつなぐことはできるかもしれません。ぜひ一度あなたの職場になるかもしれない名古屋工場にご来社ください。お待ちしております。
総務部人事課
