採用情報

当社の企業風土を一言でいうと「人と人の距離が近い会社」ですね。
170名というサイズの会社でもあり、トップも社員全員の顔がわかります。
この距離感から生まれる自由闊達なところも企業風土と言えますね。

機会創出という面では、仕事で「こういう仕事がしたい」、「こういう職場に行きたい」という前向きな情熱を感じる社員の思いをきちんと受けとめることができる会社だと思います。
自分が描く夢をかなえるために、自らチャンスを創ることができる会社ですね。

また自己啓発の機会も積極的に作っています。当社は海外との取引も多いので英語コミュニケーションの促進のためネイティブの英会話講師に英語指導をしてもらっています。海外の展示会や商談に参加する機会を設けたり、「道場」という、基礎的な技術を習得するワークショップも実施しています。

2018年に完成した名古屋新工場は働きやすい環境作りにこだわっています。工場ですから安全性、生産性の実現はもちろんですが、さらに快適性を大切な要件としました。工場内空調やパウダールーム、シャワールーム、くつろげる社員食堂など、快適な職場空間ができたと思います。
社員が持つポテンシャルを最大化するためには、社員が受け入れてくれる企業風土、働きやすい環境が必要です。当社はそれがTANABEクオリティにつながっていくと考えています。